Führen bedeutet, sich in Spannungsfeldern bewegen. Wer führt, macht die Erfahrung, dass unterschiedliche Interessen aufeinander prallen und untereinander ausgeglichen werden müssen.
Ein Gastbeitrag von Philipp Nellessen. Dr. Philipp Nellessen lernte während seiner Tätigkeit bei einer der weltweit führenden Unternehmensberatungen verschiedenste internationale Arbeits- und Führungsstile kennen und berichtet im Post vor zwei Wochen und hier von seinen Erfahrungen.